高效管理的三大法则——如何做讨神喜悦的企业家（2）

对于基督徒企业家而言，做生意是神所赋予的使命。要做一名讨神喜悦的企业家，还必须要把握一些技巧和原则。

3I和3T原则

我们要思想，怎样预备自己，用我们的职业和我们所拥有的机会，藉着经商把福音带出去，让人跟神和好、跟人和好，好好与神同工。

所以我提出了这3I和3T原则。

我们的身份（Identify）是什么？我们所得到的收入（Income）要怎么样来使用？我们以什么样的影响力（Influence）领导同事和员工？这就是三个I。同样的，我们每个人都有三个T：时间（Time），财富（Treasure）还有才干（Talent）。我们重点讲述一下3T原则：

首先，是时间（Time）原则

古人常说时间就是金钱，但如果我们仔细思想，就会发现时间比金钱更宝贵，因为它有一个特点：不像金钱一样能够储存下来，也不能够预支。每个人都很公平，每天都是86400秒。从你起床的那刻起，你就要思想怎样善用这86400秒，怎样使用神给我们的智慧来度过这一天。如同神人摩西在《诗篇》90篇说：“求祢指教我们怎样数算自己的日子，好叫我们得着智慧的心。”所以时间实在是我们的生命，不管我们活多久都不要浪费。

如何善用时间？这里有一个很重要的原则，就是4D原则（如下图）。

如果我们把每天要做的工作分开来思想，不外乎很重要的或很紧急的，但是因为我们缺少智慧，不知道怎么分辨轻重缓急，所以常常记住很多紧急的工作，但是缺少时间去做很重要的工作。如果我们把十字架想象成一个坐标系，横杠X轴表示“紧急”程度，竖杠是Y轴表示“重要”程度，那么就得到这样一个坐标系。

Dump（丢弃），它表示既不重要又不紧急的事。如果你把每天所做的都记录下来，你会发现，很多事情都是不重要不紧急的，比如看连续剧、上网看新闻等，这些就都可以删减掉了。

Defer(延缓)，指重要但不紧急。公司的中长期计划很重要，你每天可以拨出一点时间来思想，但并不是马上要做的。

Delegate(授权)是指很紧急但不重要的事。比如有朋友来了，要去机场接他们，但这可以委托其他人，可以授权给其他人做。知人善任。这就是redeem the time（赎回时间），找其他人帮你做你需要做的，并且做得又快又好。

那么哪些是非自己做、又紧急又重要的事情呢？

比如今天晚上是你的结婚纪念日，你太太已经订好餐厅并约好了时间。这事显然重要又紧急。而且不能请人代劳。但事实上我们常对家人失约，以为家人不要紧，外人才重要——这就表明，很多时候我们分不清轻重缓急。

因为不能很好地分辨轻重缓急，所以在时间上不能很好地分配，不知道应该专心做什么。这样便造成了很多的困扰，也常常让家人和朋友们有不满意的地方。所以怎么样好好来善用时间是很重要的功课。

其次，是财富（Treasure）原则

钱实在很重要。在你需要的时候，钱是一个很好的仆人，但问题是，如果钱变成你的主人，那它就是最坏的主人。如何善用钱财，让钱成为我们的仆人，而不是让它成为我们的主人，这是基督徒企业家很需要好好了解和注意的。

《圣经》提醒我们贪财的可怕。“但那些想要发财的人，就陷在迷惑、落在网罗和许多无知有害的私欲里，叫人沉在败坏和灭亡中。贪财是万恶之根！”（提前6章）很多人搞错了，以为钱财是万恶之根，其实贪财的心才最可怕。

《圣经》又对富足的人这样警告：“你要嘱咐那些今世富足的人，不要自高，也不要倚靠无定的钱财……又要嘱咐他们行善，在好事上富足，甘心施舍，乐意供给人。”（提前6：17-18）

第三，是才干（Talent）原则

才干跟恩赐是不一样的。恩赐是我们得救以后神给我们的，才干是神给我们的与生俱来的潜能。我们要分别自己的才干，发挥自己的恩赐，并同时帮助别人寻求他的才干跟恩赐呢。这样知人善任，把每个人放在最合适的位子上。

《圣经》里记载了巴拿马这个人，他到处去寻求并帮助年轻人。我一直很欣赏巴拿马，他有一颗为父的心。我也愿意像巴拿巴一样，到处寻找“保罗”们。对年轻的弟兄姊妹，我一直持欣赏和鼓励的态度，因为我认为你们都是未来的保罗。我会像巴拿马一样，到处去寻求，然后帮助弟兄姊妹。

“殷勤不可懒惰。要心里火热，常常服侍主。在指望中要喜乐，在患难中要忍耐，祷告要恒切。”这正是PHD原则。做事业，一定要有这三个字：

1、要有热忱（Passion），心里要火热。没有热忱就没有办法坚持。有热忱在我们里面，我们才能乐此不疲、永不放弃。

2、要谦卑（Humility）。因为“神阻挡骄傲的人，赐恩给谦卑的人”。（雅4:6b）只有谦卑才能赢得神和人的喜爱。

3、要勤奋（Diligence）。做生意的人都知道，我们不是只有朝九晚五，而是真正的要勤奋，尤其是创业维艰，守成不易。