【领导力】做个好果皮！

一张桌子在什么情况下会越来越乱，一个角落在什么时候会堆起东西，且越堆越多，一个房间在什么情况下会变成仓库，且杂乱无章?

其实原因很简单，当第一份放在桌上的文件没整理，立刻就会有第二份、第三份文件占满桌面。当第一箱东西放在角落不去处理，没多久就会有更多箱物品攻占那个角落。因为既然放了一箱，再多放一箱也无所谓，既然已经乱了，再乱一些也看不出来！以至于原本干净清爽的角落变成“整箱书”、“整箱饮料”、“整箱文件”或“整箱舍不得丢的东西”。

当然，当一个角落如此，立刻就会有第二个角落如此，那么当一间房间各个角落皆如此时，那就不叫房间，可以改名为仓库了！

现代人常抱怨都市起居空间狭小，但是却从未想过空间小的原因为何？当然，任何一个环境中，劣币驱逐良币，坏习惯会影响好习惯，所以上行而下效之后，脏乱的感觉就会越来越盛，空间使用率也越来越少。同理，社会风气也是如此；好的榜样会带出好的影响，坏的示范则会引导坏的学习。在上位者如果廉洁，在下位者便会谨慎自守；在上位者若贪污腐败，下属自然跟着捞些油水、讨些盘缠。

所以，提倡员工多读书的老板，自己要先开始读书。鼓励晚辈努力学习英文的长辈们，自己就得先把英文能力搞好；当然，在上位者若想让社会暴力事件减少，自己更要减少谩骂、不用口语暴力。

这是“榜样”二字历久而不衰的领导之道。想做好一个领导人，除了治理的智慧之外，如果没有榜样，就别想带领这个团队成功；就算看上去成功，也顶多只是表象而已。

去超级市场买些苹果回家，在还没有去皮削来吃时，苹果可以放上一星期也不会坏。但是一旦去皮之后，就算是最新鲜的苹果也放不到一小时就发黑。可见果皮是保护果肉的最佳保证。但是如果买苹果时，从外表果皮上就已看到一小圈腐烂的情况时，代表里面果肉已经严重到烂了一半了！

果皮的保护就像是一个领导人的榜样；果皮很好，果肉就能保护得很好；果皮若开始腐烂，果肉就更严重。所以领导者若是个好果皮，其部属就会是好的果肉。但若在上位者，经常马虎、不负责任、甚至偶尔贪污、说谎，那么这样的果皮，一定不会有好的果肉，甚至烂到不可收拾。

古代商人靠马拉货，若采购一批珍贵药材，爬山涉水回到店里，将药材放在仓库中，三个月后再拿出来卖时，却发现药材发霉了，这时该怎么办？是不管它，照样卖高价？还是降价便宜卖？

都不是。一个正直的商人，会请部属全部拿去烧掉，因为发霉的药材会吃死人，不能卖。这样有为有守的商人，就像好果皮，会引导部属个个正直，不走偏门、不取巧。

若人人皆能如此，又怎可能有假酒、毒奶粉、黑心商品等各样不法情事？“君子之德，风；小人之德，草；风行而草偃，上行而下效。”这真是至理名言呀！

做个好果皮原来这么重要！