七个迹像告诉你是时候该跳槽了

合理的跳槽可以给自己新的发展空间，也能给新人工作机会。如果你正权衡着是不是要跟旧的工作说拜拜，那下面的内容可以给你一些建议。如果你正是以下七种情况之一、之二，那你就不如潇洒的跳一回了。

经济学家认为，跳槽，不论是对个人而言还是整个经济发展而言还是有好处的。专家认为，如果发现了一些危险信号，那你可以考虑跳槽了。

其一，你对工作产生厌恶感。“一些工作，特别是当你还是新手的时候，是你进阶理想工作的奠基石。”通常而言，我们讲究目光长远，所以往往需要忍受那些烦人的工作。但如果你做的所有工作都在把你推向错误的职业道路上，那这样的工作并不会成为你前进的助力。假使你发现你的顶头上司的作为对你来说是有吸引力的，那你正走在对的路上。如果情况相反，那么你是时候考虑换份工作了。

其二，你感觉亚历山大。如果工作压力导致你身心备受折磨，导致你家庭关系不和谐，那这样的工作并不值得你这么付出，求职辅导公司的创始人兼首席执行官Elene说道。他认为，如果你每天都在恐惧中苏醒，每到周日，一想到又要开始工作了就感到绝望，或者正承受着健康问题的折磨，那你时候考虑换工作了。

其三，你在企业中找不到归属感。如果你无法融入一个企业中，那纵使你有一身好武艺，也无处施展。一般来说，刚到公司的头几个月，是你融入企业文化的最好时机。但如果已经呆了已经6个月，甚至一年了，你仍然充满边缘感，那估计你之后也很难再融入了。

其四，你的老板是魔头。大多数人炒掉的不是工作，而是老板。犹他州立大学管理学院副教授Merideth这样认为。如果你已经向你的变态老板或者HR投诉过了，情况还没改善，甚至变得更糟，那也是时候跳槽了。

其五，杀鸡焉用牛刀。当你感觉工作变得如同例行常规一般，即便睡着都能把它做好的的时候，你就该考虑追寻新的挑战了。你首先可以看看现任的工作是否还有晋升空间，如果你已经到头了，那是时候向出口走去，换条路试试。

其六，被要求做违背道德甚至法律的事情。如果你做了违法犯纪的事儿，即便侥幸没被抓，那你依旧备受良心的谴责。在公司呆久了，员工就会习惯用公司的行为准则或者其他别的来规范自己的行为。他们也会经常模范他们领导的行为，并把这些人立为自己的道德标杆。可是，等到你最终换了工作岗位，并遇到一个风气良好的公司，那你会发现自己在原来公司学来的那套会让自己陷入困境。

其七，你所在公司或部门财政状况不佳。如果你发现你的公司正在走下坡路，你的位置看来也快不保了，那也是时候联系猎头了。兼收并蓄是评估你在公司的地位和公司是否还需要你的关键。她说，如果你任职金融公司，而你的公司已经被一个大型经济集团收购，那你多半需要另谋他职了。