如何让儿女拥有领袖特质？记住这五点

人人都希望，儿女长大后可以成为领袖。但对基督徒而言，所谓“领袖”，并不意谓着未来个个成为企业执行长、国家领袖，或大组织经营管理者。

美国“激励妇女”组织执行长爱尔丽．沃辛顿(Alli Worthington)，是一名拥有5个儿女的基督徒作家。她认为“所谓领袖，是指遵行上帝呼召过生活的人，是不受流行观点、或世界潮流所左右的人。”领袖之所以称为“领袖”，并非因其拥有伟大的头衔或地位，而是他们所采取的行动及心志。

沃辛顿认为，领袖是“借其生活方式、爱，来领导统御并影响其他人”。因此，不论是为人父母、阿姨、教练，或年轻人的精神导师，真正的领袖应会“深深以帮助、成全、培养『未来的领袖』为荣”。

那么如何让儿女拥有领袖特质？以下的5个方法值得参考：

(1)让他们尝到失败滋味

人若没有偶尔失败一下，是不可能试着接触新事物的。很多大人总以失败为耻，但我们永远不该有这种想法。因为失败代表着，我们已尝试过、活过、学习过；失败，是愿意冒险的人，成为刚强的一种记号。若未经历、品尝过失败滋味，这位未来的领袖永远不可能坚忍到底。

圣经里处处可以看到失败的人物，但他们依然为上帝所用，还完成祂所交付的许多大事。看看三次不认主的彼得，耶稣依然呼召、激励他出来领导牧养，并喂养祂的羊群。

(2)适度称赞他们的努力

我们都希望儿女们能拥有坚实的自尊心，但若让他们知道，我们对其所做的事感到引以为傲，这有助增强他们「自我」的信心。

然而，若不断赞美一个刚刚将其袜子放进洗衣篮中的孩子，仿佛刚获得诺贝尔和平奖殊荣般，因可能会使孩子相信“自己的行为总是令人惊叹”，反而造成反效果，而降低其学习动机。这样的赞美并不合适。

以基督徒的价值观来说，最出色的领袖是受到“其信仰和真诚关怀他人”的激励培育而出的，绝非来自世人的赞美。

(3)让他们尝尝失望滋味

尽管儿女们必须倚靠父母，得着安全感和稳定感，但这并不代表我们必须随时、凡事都这么做。经考量认为他们在不适当时机点，与朋友看场电影，让他们感到失望，这么做是没问题的，或者“现在不准玩游戏”，或者“拒绝帮他们买所有朋友们都拥有的玩具”。

适时尝试对孩子们说“不”，是父母教养权的一部份，可提供他们机会学习、处理「轻微的失望」。随着他们慢慢长大，将有助处理“生活中出现更大失望”的技巧与能力。

(4)放手，让他们自己做好份内该做的事

有一对父母打电话给孩子的大学教授，就为了问他，孩子“为何没拿到最高分Ａ”。或许这股冲动，是出于对儿女的爱和关心，但父母必须要让孩子们“靠自己的双脚站立”。

不要动手协助孩子们的学习作业，除非它需要大人帮助才能完成。真实的呈现孩子们自己的作品，而不是父母帮他们完成的大作。

(5)教他们凡事用爱心来领导

就算成为领袖，这可不代表我们就摇身一变，成为球场朋友们、或学校里、或周围邻居的“老板”。对基督徒而言，真正的领袖是用他们的“爱”来影响其他人的。

耶稣带领门徒，塑造了“仆人的领导模式”。真正的“领导”，可以改变人的心思意念，而最卓越的“领袖”，总是用“爱”来引导人们向着标竿前进。