如何让老板跟你做朋友?学习“与生命中的权柄相处”

职场的弟兄姊妹如何与老板建立良好的关系,理清自己面对老板的反应,始终是一个重要的课题。学习用成熟的方式和态度来与老板互动沟通,并且能够体谅老板的难处,进而影响老板与转化整个职场环境,或许对职场基督徒而言,是极为重要的。

 

学习谦卑顺服权柄

老板的心事谁人知?如何明白老板在想什么?很多人跟老板的关系都不是很好。当我们在心态上不跟老板产生对立,试着站在老板的立场及管理阶层的角度来思考事情,与老板有好的沟通互动之后,才有机会进一步影响老板,把属神的价值观带到职场当中。

 

可以从三方面帮助弟兄姊妹了解明白老板的心:一、职场上多数的老板都是相当“孤单的”,很难与其他人分享自己的难处,遇到心酸或棘手的事情,也只能往肚里吞。圣经中也有许多孤单的领袖,包括摩西和耶稣。

 

因为惧怕权柄的缘故,以至于下属与老板之间总是保持距离,许多员工遇到老板总是会避开,关系相当陌生疏离。其实,老板需要你在他身边,成为他的支持与帮助。

 

弟兄姊妹要主动与老板打招呼、问候、聊天,克服心中对老板的惧怕,并且做好自己该完成的工作,让老板对你有好的印象。

 

二、有些老板是“惧怕的”,包括怕做错决定、怕用权柄、不用权柄或是错用权柄。三、有些老板是有”顾忌的”,身为员工必须了解自己的职责与范畴,与老板的关系能够有对的界线。

 

 

为权柄祷告 转化职场

如何让老板跟你做朋友?有以下四个方面:

一、“做个好的聆听者”:除了聆听老板、下属或同事的心声,也要聆听客户的心声。更重要的是,聆听神的话。

 

二、“有安全感,不惧怕权柄”:上帝是我们最大的老板,当我们与神建立良好的关系,就能学习如何与老板有好的互动相处。

 

三、“有责任感”:让老板相信你是有能力完成的,要主动不是老板叫才动,愿意不断提升自己的能力。

 

四、“有仆人的心胸”:要看重老板多于自己的位置、自己的资源、甚至自己的利益。要有自信,相信自己是可以帮助老板的,要主动去帮助和关心老板。

 

教会曾有位姊妹在公司担任倒茶水及打扫的工作,恰好有机会在茶水间与经理聊天,经理也分享自己遇到的难处,这位姊妹鼓起勇气邀请经理来到教会聚会,甚至带领经理信主!

 

“有一天我们也会成为老板,成为一位权柄者!”她指出,权柄是上帝所设立的,为要让我们学习顺服权柄的功课。上帝赋予每位职场基督徒的使命就是要转化职场,只要愿意被上帝使用,任何职位的人都可以转化职场。”当我们与老板建立良好的关系,不只是为了要升职加薪,更重要的是,影响在高位的权柄者,把神国的价值观带到职场。”最后,她鼓励基督徒要拿起属灵的权柄为老板及职场守望祷告。让未信主的老板在关键时刻能够经历到上帝,也愿意认识上帝。

 

当老板大发雷霆时

当老板大发雷霆时,该怎么办?“回答柔和,使怒消退;言语暴戾,触动怒气。”面对老板发怒气的情况时,尽量避免高风险的响应方式,包括:“太快认同敷衍了事、举出理由推卸责任、拒绝承认强迫对方接受,以及使用容易致怒言语。”

 

另外,弟兄姊妹在职场中要学习化解怒气的说话方式,包括:“接受对方的情绪、表达对对方的重视、感谢对方的响应、肯定对方的提议和能力,适度表达自己是有限制的。”如此一来,就能有智慧和技巧来化解与老板之间的冲突与对立。

 

“当我们与权柄有良好的互动,就能支取更多权柄,也能成为一位好的权柄!”每位权柄都是上帝特别的拣选,“与王共舞就是学习与生命中的权柄有好的互动相处”。首先,必须承认有权柄在自己之上,把自己放在一个谦卑的位置,生命愿意被调整修剪;并学习进入一个预备自己成为权柄的过程,以后才会懂得如何成为一位好的权柄。

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Tuesday, 2018, December 18

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