跳槽前你必须考虑的几件事

 

跳槽前,请问自己两个问题:为何要跳?为何而做?

 

 

01

越跳槽待遇越好?

 

现代社会竞争激烈,能力高、专业强的年轻人大多会选择更具发展性的职场环境,随之而来的是头衔与待遇越来越高,但真是如此吗?

 

对于跳槽,务必要谨慎思考。有些职场领域可以通过跳槽使经历更丰富,有些跳了则可能失之毫厘、差之千里!

 

“你为什么要跳?”许多人换工作主要以待遇作为导向,可能在不断地追利过程中迷失方向;而有些工作是可以发挥你的恩赐才干,会越做越有热忱,即便收入所得不多仍感到快乐,也能真正做出贡献。

 

最理想的状态是活出上帝真正创造我们的样子,得以发挥恩赐才干、拥有合理报酬,能够维系我们的生活需求。

 

基督徒信仰的教导是要我们为神发光,你的工作可能没有赚那么多钱,但是它却可以活出上帝的美好、有美好的见证,而且使人得益处,又可以将荣耀归给神。

 

我们要思考一个问题:“你跳来跳去,到底可不可以学到东西?”

 

现在有许多年轻人持有不同观点,认为不适当的工作就该放手,短短几年间工作资历“有增无减”。如果你真的学会,那真的很棒,因为你已经学会功夫了,你要去更大的海水里很好,可是很多人根本就还是泥鳅,幻想去当蛟龙。

 

 

02

不适合的工作依然不能换?

 

工作不都是顺利的,挣扎、困境和挑战一定会出现。没有任何一个工作不需要靠努力,更不会有职缺能让你茶来伸手饭来张口,有时工作中的压力反而会成为你往前迈进的动力。

 

那为何还是不顺?问题就出在“关系”——你跟同事、上司、外界和你自己的关系。许多时候关系破裂才是离开的最真实原因,要先学会拆解问题本身才能厘清真相。

 

那么,你真心觉得工作有价值吗?如果对工作没有任何盼望,你就会永远处于一种“刚进新公司充满盼望,半年后出现问题又退缩,说这工作『不适合我』”的漩涡里。

 

如果清楚知道我要这个,就会一直坚持,甚至会有一种毅力可以坚持恒久。上帝给每个人不同的舞台,当你愿意坚持到底,终有一天你会站在那个舞台上。

 

年轻人要具备Vision(眼光)和Calling(责任感),当面临主管谩骂,要学会解析是否真是自己能力不好需要加强;同事若批评论断,是否愿意为了同个愿景或目标而放弃自己看法,这些都是年轻人需要思考的现实问题。

 

社会新人工作一段时间后,都要开始学习“发名片”拓展人脉。我们跑遍大街小巷、各个城市国家,能有多少真正人际关系的累积?“你认识多少人没有意义,是多少人认识你比较有意义。”

 

学会经营自己成为别人的口袋名单,那才是有效的人脉。有句话说“年轻就是本钱”,不要害怕学习,因为年轻人正处在人生中最辉煌精彩的岁月,勇敢发挥神所赐下的恩赐和才干。

 

 

03

“4个象限”帮你找寻方向

 

很多人会疑惑,不知道自己适合做什么,该选择怎样的工作,下面四个方面可以帮到你。

 

1. 你的“热情”是什么?

华人世界有句话说“兴趣不能当饭吃”,许多人很有艺术天赋、文学素养,或是特殊才艺和球技等等,但当你找到做事的热忱,会驱使你在某事上有源源不绝的动力,即便它并非一定能拥有丰厚酬劳,仍然甘之如饴。

 

2.擅长的部分?

简而言之就是“专业”,在哪个领域你的能力备受肯定?或是做哪件事对你而言是得心应手?你要学会善用你拥有的能力和才干,在相关的领域里面不断地精进自己,这会是转职过程中最重要的课题。

 

3.谁会付你钱?

综合上述两点,当你找到自己兴趣和专长相符的事,如果有人愿意买单,这就会变成你的工作。工作的特点不在于你做了多少事或拥有多少能力,而是有多少人愿意掏钱买单。

 

4. 你可以“贡献”什么?

最后一件事情对基督徒很关键,就是『这个世界需要你去做的事』。你当然可以选你所爱、爱你所选,但是你是否曾放下手边事务、停下脚步,问问上帝:祢希望我去做什么?

 

当这四个象限交集在一起,那就是很接近上帝创造你的天命,就是我们的上帝创造你独特的使命,就是命定。当你找到那个位子,你会非常喜乐,你会有光,而且你会影响很多人。

 

— 完 

 

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