【推荐】6方面装备,助你成为职场战士

魏乐德:上帝早就在我们的工作里,我们该做的就是弄清楚,他会以哪些方式出现在我们的工作中,然后跟上。

 
 

 

对今天的我们来讲,每天至少三分之一的时间是在职场度过的,遗憾的是,我们往往读了圣经,做到了每天读经、灵修、祷告,却还是不清楚工作的目的和意义;我们明白了上帝要人看守管理,却还是不明白上帝对自己的个人呼召是什么;我们努力工作,却将工作、家庭及灵性生活摆乱了次序;我们有渴慕神引导的心,却对如何在职场活出更加丰盛的生命存在诸多疑问。

 

如何将讨生存的工作与神对我们的使命连接在一起?海特利说,“把我的工作带进神的国度里,是我所知道最刺激也最具挑战性的一件事。”魏乐德认为,“‘所事奉的乃是主基督’这个观念,能彻底改变我们对何谓工作、何谓职业、何谓职责的看法。这一点必须放进上帝国度的视野里才能真正理解。我想说的并不是你应该把上帝带进工作里;我想说的是,上帝早就在我们的工作里,我们该做的就是弄清楚,他会以哪些方式出现在我们的工作中,然后跟上。

 

◎建立工作观
 

 

信仰与工作的关系到底是怎样的?在《工作是一份礼物》中,海特利提出工作礼物论,“上帝创造工作,使之成为彼此相爱的场合,我们从中得到栽培和支持,也能够有所贡献和成长。”他结合扎实的《圣经》基础以及多年职场经验,分享了魏乐德等灵修大师的智慧,以及他个人如何平衡工作与信仰的独特见解,他让我们看见,基督徒的生命如何可以成为一天接着一天的大冒险,而不是只在星期一的时候想着星期天。简言之,《工作是一份礼物》有助于基督徒建立符合圣经的“工作观”。

◎建立自我观
 

 

当工作遇到挫折,我们会疑惑,到底上帝对我个人的呼召是什么,到底神要将我塑造成什么样的人,走哪条路才是最适合我的呢?这种情况下,《48天找到你爱的工作》或许能够解答个人性的疑问。它提纲挈领,如一位资深的职场导师,引导读者思索自己日后要成为怎样的人,什么才是最适合自己的方向。同时,它纠正了“将工作圣俗二分”、“所谓需要祷告其实是犹豫不决”等错误观点。作者米丹恩让我们看到,找工作本身也是一份短暂的工作,这份工作的职责是需要我们了解自己的恩赐与呼召、发挥自己的特长、积极地寻找途径找到适合自己的工作。简言之,《48天找到你爱的工作》有助于基督徒建立合神心意的“自我观”。

◎培养界限力
 

 

很多时候,我们在职场感觉力不从心,似乎时间不够用,总有各种“霸道”的人、事、物破坏我们更有效率地做好手头上的事,工作与生活四分五裂,导致快要失掉工作热情和动力。资深职场大师亨利·克劳德博士要说,你是界限方面出了问题,需要适时地《为工作立界限》。职场关系难处,或许问题不在别人,是我们自己允许老板对我们予取予求,是我们自己舍弃了家人朋友,是我们自己在该作的决策上退缩——我们应当为自己负责,通过寻找问题所在,进而为工作各个层面立界限,找回工作和生活热情。这本书有助于提升为工作立界限的能力,简称“界限力”。

◎培养整合力
 

 

份内的工作都做好了,想要进一步提升自己怎么办?什么是神所喜悦的成就卓越的方式?克劳德博士认为,才华、智商、专业知识远不及“健全的基本素质”重要。一个人若有统合健全的“内在美”,这样的人就算在某些地方并不完美,依旧能够成熟地面对现实的各样挑战。这些内在特质包括6个层面,分别是:

 

①与人连结、建立信任的能力

②能够认清真相的能力

③使命必达的能力

④拥抱问题的能力

⑤能自我成长并帮助他人成长

⑥能看到超越自己的价值并以其为人生方向

 

台北真理堂主任牧师曾着力推荐这本书,认为它适用于各行各业存心突破职场困境的人士。成为一个对的人,不仅能够胜任工作,享受工作,也能够有余力在工作中见证福音。总而言之,《职场软实力》可以让我们学习成为整全的人,了解如何更好的领导自己、成就他人,通过它可以培养“整合力”。

◎培养决断力
 

 

无论是事业发展,还是个人生活领域,有些事我们往往迟迟不能做决定,因为需要“结束”某些事、物,或与某人产生分离。克劳德博士在《收尾学》中很好的解决了一些我们迟迟不愿了断的事该如何处理的问题。他通过一些鲜活的实际案例,以及立刻可行的行动准则,帮我们:

 

•区别何时可以继续持守盼望,何时应该壮士断腕。

•分辨哪些计划、活动、人际关系值得关注培养,哪些应该毅然了断。

•有效推动除旧布新的变革,克服抵挡革新的阻力。

•营造革新的急迫感、打造有效的行动计划,加速必要的收尾。

•界定真正值得发展的事物,停止浪费资源在其他事上。

 

如作者所说“人生的每一个层面都包含结束。如果善加处理,就可以让生命的季节更迭流畅,止息痛苦,欣欣向荣,使个人与企业都顺利达标,过着更好的生活。‘结束’带来希望。”《收尾学》有助我们培养健康的“决断力”。

◎培养学习力
 

 

每位基督徒的灵命需要成长,致力于“满有基督长成的身量”;在职场上,我们也需要攻克难题,不断学习。问题来了,圣经中有哪些工作的好榜样值得我们学习?保罗·史蒂文斯提出,我们需要靠信心、在爱里、在盼望中工作。在《工作真重要:向圣经人物学工作》中,史蒂文斯列举了二十多位圣经人物是如何工作的,我们跟随这位职场导师的角度,可以看到马大和马利亚应该平衡的默想式工作、路得的劳工智慧、以西结的创意工作、约拿与职场宣教等。《工作真重要》有助于拓宽基督徒看问题(包括读圣经)的眼界,培养我们的“学习力”。

 

建议正在阅读这篇文章的你,在阅读这些书籍的过程中也能够常常停下来思考:我对神的看法有什么样的改变?神对他的百姓、他所创造的世界如何回应?当我愿意为神而活,我如何将这些所学的应用到实际的生活中?我对自己的认识更加清楚吗?从哪些方面来调整目前的行为模式?或许你会对一些看法保留观点,但这并不妨碍你通过思考及行动装备自己,成为职场战士!

 

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Sunday, 2016, May 29

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