一张图告诉你如何找合适的工作

很多人对求职感到茫然，因为在太多的工作机会面前不知如何做出正确的选择，又或者不知道该找哪个领域的工作。《圣经》中可以找到答案，下面这幅画可以告诉你。

如何寻求一份合神心意的工作呢？《圣经·彼得前书》给了我们一个清晰的答案：“各人要照所得的恩赐彼此服事，作神百般恩赐的好管家。”（彼前 4:10）“工作”在《圣经》中被描述为“服事”，任何工作的本质都是为他人提供服务，使他人受益。这节经文暗含了三条有关工作的原则，这些原则为我们明确工作方向提供了原则性的指导。

第一，神所愿

我们是神的“好管家”，要管好神赐予我们的一切资源，其中，我们的恩赐就是要管理的重要资源。透过工作，我们要将上帝赋予我们的恩赐发挥出来。何谓“神所愿”的工作呢？《圣经·提多书》告诉我们，“要学习正经事业，预备所需用的，免得不结果子。”（多3:14），所谓“神所愿”就是这里提到的“正经事业”，也就是工作必须合理合法，能够真正为他人带来益处、为社会创造价值。所以，从事的工作能将恩赐发挥在合神心意的地方，就是神所愿意的。

在现今的时代，我们可以找到成千上万的工作机会，但若把握好“神所愿”这一原则，仍需要我们注意以下几个方面：首先，神所愿的工作，一般而言都是合法的工作；但反过来，在某些地区，合法的工作却不一定都是神所愿的工作。例如，博彩、色情、高利贷等行业在有些地方是合法的，但却不是神所喜悦的；其次，也有些企业披着合法的外衣，却从事着非法经营的业务，这些工作不仅不是“神所愿”的，也是违背法律的；此外，还有一些工作岗位，虽然合理合法，但总是面临着试探。例如，财务相关岗位，若迫于上级的压力而做假账、逃税避税等，也不是“神所愿”的，如果信心不能胜过各样的试探，就要离开这样的岗位。

第二，我所能

《圣经》告诉我们，“各人要照所得的恩赐彼此服事。”所谓“照着所得的恩赐”就是按照自己的特长和能力来寻求适合自己的工作。每个人都有自己的才干、恩赐，上帝的心意是要我们透过展现自己的恩赐来服事他人。个人在寻找工作上，要扬长避短；团队在使用人才上，要人尽其才，这些原则都是符合《圣经》真理的。

然而，很多人所从事的工作并没有符合这一原则，造成的原因是多方面的，例如：有些人考虑利益为第一要素，而不是基于自己的才干，无论是公务员、律师还是计算机程序员，只要收入高、工作体面，就愿意去应聘；也有一些人，虽然有一技之长，但在能力不足，在能力尚未达到之前，从事不能承受的工作任务，结果压力过大，工作绩效反而更低了。从《圣经》原则来看，能力也是恩赐的一部分，一定要按才干以及能力的准确匹配来寻求最适合的工作，这样，你的工作效率才是最高的。

还有一种情况也是普遍存在的，有人错将“我所能”理解为“我所愿”，以自己的喜好来寻找工作。有些人的爱好与恩赐是一致的，但也有很多人并不一致，这种情况下，就要以恩赐为第一原则，喜好为第二原则。毕竟工作的意义不仅是满足我们自己的需求，更主要的是为用人单位贡献你的价值。

第三、人所需

如果你的工作既是“神所愿”的，又是“你所能”的，你就具备进入一个良好的工作状态的前提条件。但仅有这两点也是不够的，你的工作能满足他人的需要也是极为重要的。“各人要照所得的恩赐彼此服事。”，这节经文中的“彼此服侍”其实是在告诉我们，别人的工作成果满足了我们的需求，我们的工作成果也要满足于别人的需求。

所以，客户的需求是非常重要的。在寻求工作的时候，我们首先要问自己：我的恩赐可以使别人得到哪些益处？这些益处是他们迫切需要的吗？他们是谁？他们在哪里？在能够准确回答这些问题后，再去寻找哪个平台更容易发挥你的恩赐，更容易服事那些对你真正有需要的客户。

“人所需”的原则非常重要，很多个人或企业都在这个原则上栽了跟头。他们错将“我所愿”当成了“人所需”，一厢情愿地做自己喜欢做的事情，闭门造车不会有好的结果，他们会因产品不符合市场需求而陷入窘境，不得不重新调整方向，浪费了宝贵的资金、时间和精力。

很多人对找到合适的工作感到茫然，是因为在太多的工作机会面前不知如何做出明智选择。你不妨参照上面的图示，关注一下“神所愿”、“我所能”和“人所需”这条三原则同时相交的那个部分。或许眼前有一个工作机会正属于三环相交的部分，那么请你不要犹豫，那一定是上帝为你所预备的。

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