勇气,带领你到职场更高的境地

大多数人都喜欢朝九晚五、工资稳定、工作轻松的工作。很少有人愿意放弃这么“完美”的工作。但对于那些勇于改变的人来说,真正的使命感和成就感是来自于勇于改变。

对今日职场中的许多人而言,安全是他们的主要考量:一个稳定的工作;一个可接受的收入;容易处理的工作;可预期的指望。的确,经济还是那么不确定,只要有工作就是一种福气,所以要避免说或做任何会危及“稳定”职位的事。为何要摇晃船只呢?

然而大多数的高成就者,他们展现的是不寻常的勇气——愿意逆流而上,挑战现况,在没人保证成功之时仍然冒险走向未知的境界。

这样的勇气是从何处而来?有时是来自需要。一位朋友盖瑞辛苦地做着一份低工资的时薪工作,他无法满足他想要提供给家人的事物。他没有认命地接受自己的状况,或怪别人造成自己的苦境。盖瑞做了一个广泛的个人进深计划,获得他所需要的工具和技巧,成为一个成功的销售经理。今天他也劝别人采取相同的勇敢步骤。他的生命成为一个由来已久的圣经原则活生生的例子:“劳力人的胃口使他劳力,因为他的口腹催逼他”。(箴言16章26节)

勇气——愿意踏出熟悉、确定、可靠的范围——也可来自其他的来源:

表明立场的勇气。当你对一个信念或原则有非常强烈的感觉,就有勇气让你不妥协。尽管有人反对,可能你还是相信改变策略是必要的。或者虽然有压力,你还是认为改变是错误的。效法这个榜样:“以萨迦支派,有二百族长都通达时务,知道以色列人所当行的。”(历代志上12章32节)

虽有危险仍然进行的勇气。向前迈进,或进行重大改变,都可能有相当的风险。但若你感受到上帝引导你向前走,你就保证有勇气大胆地行动。“我岂没有吩咐你吗?你当刚强壮胆!不要惧怕,也不要惊惶;因为你无论往哪里去,耶和华你的神必与你同在。”(约书亚记1章9节)

坚忍的勇气。当没有达到目标或不如期待,很容易会放弃。在这种时候,有勇气坚持,仍然专注于目标是重要的。“我们行善,不可丧志;若不灰心,到了时候就要收成。”(加拉太书6章9节)

按照信念行动的勇气。工商专业界可能会是一个没有道德观的环境,被“情境伦理”所支配——只要达成交易就好。需要有勇气才能维持行为与做法的高标准。“你们务要坚固,不可摇动,常常竭力多做主工;因为知道,你们的劳苦在主里面不是徒然的。”(哥林多前书15章58节)

思考

你如何定义勇气?在职场中的勇气与个人生活中所展现的勇气有何不同?

你认为在21世纪的职场中,大多数人在他们每天的行动与决定中是否展现出勇气?为什么?

你是否曾发现在你工作表现中需要勇气去采取大胆的立场?

信靠上帝会直接参与我们的生活,甚至我们的职业和每天的工作责任中,会如何帮助我们鼓起勇气去做对的事?

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Wednesday, 2015, July 1

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