勇气，带领你到职场更高的境地

大多数人都喜欢朝九晚五、工资稳定、工作轻松的工作。很少有人愿意放弃这么“完美”的工作。但对于那些勇于改变的人来说，真正的使命感和成就感是来自于勇于改变。

对今日职场中的许多人而言，安全是他们的主要考量：一个稳定的工作；一个可接受的收入；容易处理的工作；可预期的指望。的确，经济还是那么不确定，只要有工作就是一种福气，所以要避免说或做任何会危及“稳定”职位的事。为何要摇晃船只呢？

然而大多数的高成就者，他们展现的是不寻常的勇气——愿意逆流而上，挑战现况，在没人保证成功之时仍然冒险走向未知的境界。

这样的勇气是从何处而来？有时是来自需要。一位朋友盖瑞辛苦地做着一份低工资的时薪工作，他无法满足他想要提供给家人的事物。他没有认命地接受自己的状况，或怪别人造成自己的苦境。盖瑞做了一个广泛的个人进深计划，获得他所需要的工具和技巧，成为一个成功的销售经理。今天他也劝别人采取相同的勇敢步骤。他的生命成为一个由来已久的圣经原则活生生的例子：“劳力人的胃口使他劳力，因为他的口腹催逼他”。（箴言16章26节）

勇气——愿意踏出熟悉、确定、可靠的范围——也可来自其他的来源：

表明立场的勇气。当你对一个信念或原则有非常强烈的感觉，就有勇气让你不妥协。尽管有人反对，可能你还是相信改变策略是必要的。或者虽然有压力，你还是认为改变是错误的。效法这个榜样：“以萨迦支派，有二百族长都通达时务，知道以色列人所当行的。”（历代志上12章32节）

虽有危险仍然进行的勇气。向前迈进，或进行重大改变，都可能有相当的风险。但若你感受到上帝引导你向前走，你就保证有勇气大胆地行动。“我岂没有吩咐你吗？你当刚强壮胆！不要惧怕，也不要惊惶；因为你无论往哪里去，耶和华你的神必与你同在。”（约书亚记1章9节）

坚忍的勇气。当没有达到目标或不如期待，很容易会放弃。在这种时候，有勇气坚持，仍然专注于目标是重要的。“我们行善，不可丧志；若不灰心，到了时候就要收成。”（加拉太书6章9节）

按照信念行动的勇气。工商专业界可能会是一个没有道德观的环境，被“情境伦理”所支配——只要达成交易就好。需要有勇气才能维持行为与做法的高标准。“你们务要坚固，不可摇动，常常竭力多做主工；因为知道，你们的劳苦在主里面不是徒然的。”（哥林多前书15章58节）

思考

你如何定义勇气？在职场中的勇气与个人生活中所展现的勇气有何不同？

你认为在21世纪的职场中，大多数人在他们每天的行动与决定中是否展现出勇气？为什么？

你是否曾发现在你工作表现中需要勇气去采取大胆的立场？

信靠上帝会直接参与我们的生活，甚至我们的职业和每天的工作责任中，会如何帮助我们鼓起勇气去做对的事？