在职场太善良怕被人欺负?

在职场上,人际关系最重要的就是,要知道如何彼此接纳、彼此尊重、彼此肯定。但是我们会不会太过善良,结果被人认为是懦弱而被人欺负?

施比受更为有福
 

 

在职场上,如果我们对人家好,我们就会有一个担心,万一我对他好,他对我不好怎么办?比如有事情他让我帮忙,我就帮他做了,结果我有事情找他的时候他却不帮我。不但如此,他反而有更多事赖给我做,我岂不是人善被人欺吗?

 

但这个事情应该分为两方面。比如他有事情赖给我做,如果不想做,最后双方会起冲突,一定会两败俱伤,他会讲我的坏话。第二是如果我做了,但是很不甘心,我脸色很难看,就是做了一点效果也没有,他也不会感激。不如我们学耶稣的方法:“有人强逼你走一里路,你就同他走二里。”(太5:41)在你做完以后,再问他还有没有其他的事。这样做的好处就是,如果他存心要赖给你,你真不做,就会两败俱伤,可是你很快乐地去做,他就会真正感恩,才会真正有效果。他真的会感谢你。

 

有个上班族的同事曾说到,我有个同事真的是耍赖,夏天中午很热,大家都不想出去吃饭,他要出去吃饭的时候,同事就会让他带饭回来,他就很生气,为什么不是你出去吃饭顺便帮我带回来呢?所以他的脸色就很难看。其实这样根本没有效果,如果能开开心心地帮他带个饭盒回来,为人服务,何乐而不为呢?甚至你还主动问他,除了带个饭盒,需不需要我帮你带杯饮料?这样他的心会被你打动,他会觉得你和其他同事不一样,不但一点没有勉强,而且还热心帮忙要不要带其他的东西。这样,你的人际关系就会很好。所以我们用耶稣的方法是错不了的。

 

可能你会问,这样我会不会吃亏呢?给大家讲个例子。有本书叫《总裁狮子心》,是台湾一个大饭店的老板出的书。这个总裁只有高中毕业,到了一家外商公司作助理,其实就是普通的工友。所以他天天被别人欺负,因为人家都是正式的文员,叫专员、秘书等等,官位很大。他是个助理,大家欺负他,该他做的不该他做的,都叫他来做。但是他任劳任怨,所有的事情他都去做。

 

后来这个跨国公司遇到能源危机,为了节约成本要裁员,结果第一裁的是从美国派来的总经理,因为从美国派来人员成本很高,还要住房津贴等各种的补贴,就把他调回去了。公司决定从本土提拔一个总经理。由于美国人做事是照制度来,总公司就写出条件:第一英文要好,第二要懂很多人的工作,不可以只懂一个人的工作。结果全公司只有这个助理懂所有的工作,因为他经常被欺负,逆来顺受,全部都做。他就从一个总务助理,也就是打杂的,直接提拔为总经理。

 

上次我们也提到过,多做等于是多学,我们来上班,反正八个小时都是公司的时间,多做一点事不要太计较,最后你会看到上帝的祝福临到你。至少你的人际关系会变得很好。

 

一个能吃苦耐劳的人,将来一定会有出息。中国有句老话就是,吃亏就是占便宜。可我们偏偏在职场上不太愿意吃亏。我们奉劝基督徒的上班族,你要愿意吃亏,虽然你不觉得吃亏就是占便宜,可是《圣经》告诉我们,施比受更为有福,我们给出去才是有福的。我们能帮人家做事,多做一点事不吃亏的。即使你的老板、领导、主管、同事不给你福气,上帝会直接给你福气的。所以我们要勇敢地去做。

 

也许大家会问,上帝给我什么福气呢?如何给我福气呢?上帝会给你一个很大的福气,就是你会广受欢迎。我们在职场上,如果要受到别人欢迎不容易,但是什么样的人会受到别人的欢迎呢?

 

第一,他一定是好人。坏人肯定不会受欢迎。第二,什么是好人?他一定是肯帮助别人的人,肯成全别人的人,肯替别人设想的人,总是想到别人的人。至少是不去欺压别人的人。所以上帝会给你福气,你会受到欢迎。这是一个很大的福气,因为现在人的疏离感很重,不容易交到真心的朋友,也不容易受到欢迎。因为这个社会已经变成一个趋势,大家都斤斤计较。但是,如果你是一个好人,你总是愿意帮助别人,愿意成全别人,愿意先顾到别人的利益,那么你一定会受到欢迎。

 

受到欢迎真的是一个很大的祝福,你每天晚上回到家,你心安理得,睡觉都会比较好。在欧美有过统计,上班族睡眠质量越来越差,如果你睡得心安理得就是最大的福气。我们奉劝大家,即使你没有看得见的福气,我们都要看到这个看不见的福气。当然,上帝会给我们看得见的福气。你真的愿意帮助别人,默默之中你就帮助了天使,最后天使就会给你很大的祝福。我们中国人喜欢称作贵人,如果你不曾帮助别人,你就不会碰到贵人。

 

有个故事说,有个年青人一事无成,什么书都念不好,什么活都干不好,最后连修个汽车也不会,在修自行车店里当学徒。有一天一个其貌不扬的中年人来修车,这个年青人很努力地帮他修,不但修好,顺便也把车也洗干净,把漆掉的地方也补一补。第二天中年人来拿车,他觉得很奇怪,今天这个车怎么不一样。他就问车店老板:“今天这个车是谁帮我修的?”老板说:“就是那个新来的学徒。”这个中年人就对年青人说:“谢谢你把我的车修那么好,我可以要你的名字吗?”于是就留了地址和姓名。

 

过了几天,这个年青人的家里收到聘书,某一个大企业聘他当董事长特助。他吓了一跳,就忐忑不安地去公司报到。一见到董事长才发现,原来就是那个推自行车来修的中年人。这位董事长觉得,现在很少有年青人愿意比人家要求的做得更好,所以他就看上这个年青人。所以你愿意为别人牺牲是不会吃亏的,这个实际的、具体的祝福一定会来到。

 

不论断人,慢慢地说
 

 

在职场上,同事之间常常会有一些矛盾,往往都是从说话引起的。有的人往往一开口讲话就会刺透人心,总是挑剔、批评、论断别人。如果我们遇到这样的同事,该怎样与他们相处呢?

 

第一件事,绝对不能批评论断别人。第二,如果有人批评论断我们,我们不要计较,我们要想,这个人老是批评别人,他内心一定有空虚或者挫折感,他才会这么喜欢骂人、批评人、挑剔别人、说长论短、挑拨离间。他一定内心有问题存在,我们要去关心他的内心。我们要与人为善、劝人和睦,更重要的是我们不要去挑拨离间,不要去伤害别人。如果别人讲话伤害我们,我们不必被伤害。我们要关心他,好好跟他说,我相信你一定可以慢慢讲,你会讲得更好一点。

 

另外要特别提醒基督徒朋友,我们讲话一定不要急。因为我们讲话一急就会伤害别人,就会给别人吵架。所以《圣经》提醒我们,到神面前不可冒失开口。因为神在天上,我们在地上,我们不可心急发言。当我们急的时候,讲话就会骄傲,就会对别人指指点点,就会很深的伤害我们的人际关系。我们宁可慢,宁可多替别人着想,这样才会有好的人际关系。如果别人真的要伤害到我们,我们不必被伤害,因为神会保护我们。我们要想,他为什么讲这些话,在他内心深处是寂寞还是挫折感,还是某种沮丧,我们要来帮助他。

 

所以《雅各书》劝勉我们,要快快地听,慢慢地说。这个“慢慢地”在新约只用过两次,另外一次在《路加福音》所记载的,以马忤斯路上的两个门徒,他们很伤心因为耶稣被钉在十字架上了。后来耶稣向他们显现,把圣经讲解给他们听。在讲解的时候耶稣说了一句话:“无知的人哪,你们的心,信得太迟钝了。”(路24:25)这个“迟钝”与雅各所说的“慢慢”在希腊文是同一个字,在整本新约只出现过两次。

 

当我们把这两个词对照起来,就看到神很深的用意在这里。我们要对神的话敏锐,不可以迟钝;但是对人的话不要太敏锐,要尽可能迟钝。可是我们常常活得相反:我们对人的话很敏锐,对神的话很不敏锐。这样人际关系就不会好。

 

有时候上帝在耳边对我们讲话,我们都不会听到,可是人在一里之外讲我们的坏话,我们就听到了。我们要倒过来,对神的话敏锐,对人的话不要敏锐,这样的人际关系才会好。

 

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