活出热情，吸引别人来跟随你

好的朋友、搭档，工作上有好的同事和主管，会使你觉得非常快乐，也会甘心去付出。能融合到团队，与人合作的能力，就是团队力。而与团队力密切相关的，是热情。你的专长反映你的能力，你的心则反映出你的热情。

热情对于工作来说也很重要，换位思考一下，假如你是主管，而有两个专长相类似的人，其中一个没有热情，另一个充满热情，你当然就会选择对工作有热情的人。

美国有一种哈雷摩托车，可以上高速公路。开哈雷机车的人，两手会高高举起，两腿全伸展，穿皮夹克，男生一定要留胡子。他们常常成群结队（不是帮派），有些是非常友善，可以说他们是非常热爱哈雷摩托车的。有一次我们发现开哈雷机车的一帮人，拿下安全帽后发现是老先生老太太。哈雷戴维森摩托车公司在很长一段时间里占有很大的市场，但后来受到日本摩托车的冲突（便宜，安全，好使唤，不易坏），就面临一场危机。但让哈雷摩托车起死回生的，就是这个企业的经营理念：顾客对这个品牌的热情与热爱。以死忠效力于哈雷的消费者为核心，创建了俱乐部，开展了许多活动，革新服饰，让那些消费者们觉得他们流的就是哈雷的汽油。同时他们也改善质量与方法。当然不可否定的是真正改变危机的是员工与消费者对哈雷这个产品的热爱。

假如你想让你的团队变得团结，你要把热情带进去；假如你想变成一个有团队力的人，吸引人来和你合作，那你首先就要活出热情，然后去传染周围的人。

（原标题：增强你的团队力（十）：热情与能力）