万事如意，如谁的意？

新年，一如往常地，接到熟和不熟的朋友的各式问候。拜网络以及丰富的APP所赐，各种修图、加文字的照片唾手可得，懒惰如我者，以罐头式的贴图一概回应Happy New Year！对于较为特别的对象，打上几个文字的祝福在所难免，但图文并茂的丰富度就欠缺不少。基督徒的祝福常不脱“平安喜乐”、“祝福满溢”之类的吉祥话；对于非基督徒而言，“合家安康”或“顺心如意”都是常见的祝福，今年我对于“如意”两字特别有感。

要如谁的意？

古谚：“人生不如意，十常八九”，因此华人喜欢收藏“如意”，略微平衡现实生活中的“不如意”。

如意、如意，如谁的意是关键！古时候大家庭的关系相处，常有“顺了姑意、逆了嫂意”的盘根错节；因为大家都有自己的想法，在传统社会中，拿龙头拐杖的那位老妇人不怒而威，在一个分际严谨的社会中，成为分歧意见的依归；许多内心的压抑都在不能公开、明讲之下成为家庭会伤人的根源。

现代社会，来自全球的竞争压力加深了工作压力，忙碌与新的生活型态造成了家庭结构的变迁；但不变的是，我们面对最亲密的人EQ最低。如意，如谁的意？沟通的困难成为疏离、逃避与冷漠的关系脚注。

东、西方的经营之道也大异其趣。西方的经营者比较强调开放、透明的组织文化，在民主的基础上发展出较为包容的职场相处之道，尤其网络世代中成长的企业主或经理人，对于打破阶级有着远高于长辈的热情。因此，决策的过程在新兴社群网络科技推波助澜之下，加深了组织的民主深度，却也推迟了决策的速度，与快速变动的外部环境所需之敏捷需求成了反比。

反观东方的管理模式，在模糊中保留弹性与颜面，看似人性的风格中却常让外人对这种高脉络的文化摸不着头绪，进一步推迟了决策的步伐。体察上意是职场的生存之道，尤其是那些霸道专断的老板；长期压抑自我的想法，难保哪天不会反弹或大暴走。如意，要如谁的意？真是大哉问啊！

要「如」天父的意

如意，如谁的意？如今复杂的人际关系成了每日生活的压力。能事事顺心、常常如意的人，可能绝无仅有；转念一想，事事顺心如意，可能也失去了生活的挑战与成长的机会。除了人际关系中的沟通与异己论点的激荡外，作为基督门徒的我们，更重要的“意”，应该是要“如”天父的意。若神意成为己意，众人的歧异在上帝的心意里调和，每次聚会时复诵的“愿祢的旨意行在地上，如同行在天上”，就不再是主祷文，而成为内化的生命力。2018年，祝福您万事如主意！