【原创】中美互撕,媒体舆论战…我们如何清醒地讨论问题?

作者:陈肇兆
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作者:陈肇兆

这两天,随着疫情在美国的蔓延,以及川普在推特上引起争议的言论、驱赶留学生的小道消息等,中美之间的互撕互黑不断。网友们也纷纷站队,群情激愤,真相在各色媒体的渲染中变得越来越光暗难辨。理性的探讨被情绪所绑架,甚至蔓延到基督徒群体中。面对这些现象,基督徒应该如何合乎中道地探讨,在公共领域活出美好见证呢?

 

说起政治,很多基督徒都“谈虎色变”,避之不及。很多牧师也担心在教会中谈政治话题,有可能造成冲突和分裂。然而,正如亚里士多德所言,人天生是政治的动物,避无可避。圣经中有“行公义、好怜悯”的教导,那么,如何以真理为根基谈论政治?

 

为此,我们特别整理了“环球圣经公会”的国际总干事陈肇兆牧师在TLM职场的演讲——“如何在小组中谈论政治话题?”,供大家参考,一起讨论。

 

 

01

基督徒可以谈政治吗?

 

 

可能有人会问,基督徒行事为人要效法基督的样式,那么主耶稣谈论政治吗?答案是肯定的。他不仅谈论政治,而且极其看重公义。在路加福音13:1-5中,第一节和第四节所讲的其实都是政治事件。耶稣透过这两起事件警告当时所有人:若不悔改,就会灭亡。这些事不是一个人的事,每个人都有责任,人人都要面对和悔改。主耶稣谈论这些事后,更主持公义。很多人引用马可福音11:15-18节来说明,耶稣看到不公义,要行公义。但更要留意18节,祭司长因为耶稣所做的要除掉耶稣。他们看到耶稣公开行公义,所以就害怕他。由此可见,行公义是要付代价的。

 

但是,很多牧者觉得在教会谈论政治有很多困难,具体来说有以下几点:

 

第一,我们华人的传统文化,在讲台上面我们不谈政治;

第二,因为强调权柄,所以不宜从上而下地谈;

这也导致了第三点:很怕得罪人,尤其是与自己立场不同的人;

第四,为了维持教会的合一。当牧者对一些政治议题表态的时候,担心造成教会分裂;

第五,牧师很怕代表教会立场。因为很多时候,主任牧师说话,会被认为是教会的立场。

 

相对于由牧者在教会公开发起讨论,我认为在小组内谈论政治事件或许更为合适。这有以下几方面的益处:

 

第一,属于多向交流。小组里的查经不是单向的,而是面对面的多向交流;

第二,小组成员彼此的背景比较接近,更加可以深入地谈论;

第三,可以自由分享;

第四,人少较易控制;

第五,启发集思广益。真理是越辨越明的。不同的人从不同角度去看,比较容易达成合乎中道的观点。

 

通常而言,小组查经有四个目的:寻神旨意(西1:9-10);改变生命(提后3:16);属灵成长(弗4:11-16);主内团契(帖前5:11)。我们透过神的话语,了解祂的心意,使我们的生命改变,灵命成长,建造一起走天路的团契。如果在主内的团契都不谈论政治的话,那么我们就很难理解神真理的全备性,很难活出整全的生命。

 

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02

在小组内如何谈论政治?

 

小组查经是以神的话为中心,那么在操作层面,我们怎样引入政治话题才合适呢?

 

当下,很多团契都使用归纳式的查经框架。这种归纳式查经由三部分构成:观察(Observation)解释(Interpretation)应用(Application)。在观察部分,我们要考察经文的各个要素:

 

何人、何时、何地、何事、何因、何果等。在这个环节,并不适合马上引入政治事件。

 

解释环节会涉及三部分的工作:探究上下文理,以经解经,查考释经书。这里也不太适合引入政治事件。

 

而应用部分则遵循SMART原则的要求:

 

 

 

所以,这里相对比较适合介入对政治事件的讨论,思考经文的教导对于目前的政治事件有何启示?基督徒可以做些什么可以积极有建设性的改变等等。 当然既然是应用,就应该尽量接地气,要有可操作的实践,而不是纸上谈兵。

 

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03

注意到人与人的差异和局限

 

在小组谈论政治事件时,首先,要看到自己和别人的软弱和局限。因为我们对很多事情的认知,每个人都会受到以下几个要素的影响:

 

第一,有立场。特别是一个人的立场往往和民族情怀有直接关系,而不同的立场其实是由不同的生活环境造成的;

 

第二,有情绪。当一个人被情绪主导,理智的功用就丧失了。所以当我们有情绪,愿景落空的时候,则更要谨慎地发表言论;

 

第三,有不足。我们必须承认我们大多数人对政治的认识是不足的。我们也许会看到很多报道,但并不了解真实情况;

 

第四,有前设。我们每个人的价值观不尽相同,看问题更有不同的前设。但是当我们都回到圣经里,就会有比较相似的前设,也就比较容易谈论这个话题;

 

第五,有差异。我们每个人的成熟度不一样,所谈论事件的观点也不尽相同。我们需要承认尊重差异,看见自己和别人的软弱,更要怀着谦卑和爱来谈。

 

其次,要注意教会层面和个人层面的不同。教会不是政治团体,它的事工核心是传福音的大使命。而每个信徒则有个人的呼召,神使用每个信徒去完成其计划。我们也需要明白每个人有说话自由,也有沉默的自由。不应捆绑人的良心,强迫参与,或强迫沉默。

 

牧师可以有自己的立场,但是牧师的立场不代表教会的立场。每个人都会有立场,有差异,但这不应该成为在主里合一的障碍。

 

耶稣的十二门徒,其实也有不同的工作,有政府的税吏——马太,也有奋锐党西门。但他们都被耶稣所接纳。很多弟兄姐妹在谈到一些事情的时候会因为个性不同而争吵,但是耶稣也是这样带领性格迥异的门徒来跟随祂。

 

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04

何为“和而不同”?

 

我们谈论政治,要做到“和而不同”。我们观点尽管有分歧,但这不影响我们彼此相爱的心。我们要彼此相顾,存心谦卑,“各人看别人比自己强。”(腓2:3)因为我们不是神,所以并不拥有绝对真理。我们作为人,很有限,看不到事件全貌,常常被假信息误导。片面的信息常常让我以为就是全貌。正如我们查考圣经时,为了避免断章取义、以偏概全,要注意上下文,以及经文里的核心和非核心。我们要多问自己:是不是这段经文就是核心呢?它是不是就是普遍性的教导?还是说它是扎根于当时处境的教导?

 

为了达到和而不同的目标,我们需要在讨论的态度上刻意努力,对此我有以下几点建议:

 

1、尊重别人和自己,学习聆听:很多时候我们喜欢讲论,却没有聆听别人。面对别人的问题或挑战,我们是不是有聆听的耳朵?我们是不是可以忍耐一会呢?

 

2、给对方表达的空间,留心学习:我们是否愿意留出一些空间,让对方可以讲话,让自己刻意留心去听,去学习?

 

3、和平坦诚地谈论事实,团契生活:是不是一遇到我们不同意的事,我们就终止对话,不再交流?

 

4、克制忍耐面对挑战,灵命考验:我们要多多操练面对挑战时的坦然,操练和而不同。

 

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05

碰到对立怎么办?

 

在小组讨论时,难免会遇到争论和对立,这时我们要怎么处理呢?我想有以下四个方面需要思考。

 

第一,充分发挥带领和引导的技巧。比如面对尖锐的问题,首先不要急于反驳,而应先表达鼓励和肯定:“这是很好的提问!”“谢谢你问出这样有启发性的问题!”然后可以用问题来回答问题,问问大家有什么意见。回答或者提问时,一定要考虑到情绪的影响。有时候陷入僵局,对立情绪很强,就要考虑冷处理:创造缓冲时间。比如可以说,时间关系,这个问题我们可以留到下次好好讨论。要记得,观点永远次于关系,不要让不同的政见破坏了自己和家人、朋友和同事之间的关系,要多点包容和尊重。

 

第二,区分人和观点,号召大家回到神的爱里来。神爱世人是圣经的核心真理,有争议时要回到圣经,思考神对人的爱。带领者要将人和观点区分开来,鼓励对事不对人的讨论。我们可以反对一个人的政治理念,而不是反对这个人本身。对于困惑和软弱的人,我们要俯就和照顾,多些引导和接纳。

 

第三,利用诗歌崇拜,让大家聚焦在耶稣身上。当我们转眼仰望耶稣时,在救主荣耀的恩典大光中,我们必会看到世事虚空的本质,就会用更加超越的视角来看待事情。

 

最后,一起真诚地祷告。有冲突时,号召大家谦卑下来,一起在主面前祷告,求主的旨意成就在地上,如同在天上一样,迫切期盼主的国降临,将一切不公义的变为公义。

 

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- End -

 

 

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发布日期:2020-03-19