想起30年前我进职场，正赶上好时候——毕业包分配。那时候的烦恼是分配像包办婚姻，不管愿不愿意，专业对不对口，几乎没有选择。我本来想去平面媒体做文字工作，却被分配到了广播电台和声音打交道，当时痛苦的不行。
刚开始工作时，被指定跟着一个老师，从打水、扫地、擦桌子开始干活，很无聊；接待客人，包括办手续、进大门、进楼门、进技术区门等等，很繁琐；帮老师拿稿子，拿录音用的开盘磁带，拿书籍等等，都挺沉。
在单位，有20多年，新来的人根本没有指导老师，都是直接上岗，没功夫培训。记得有一次，交代一个新来的女孩复制20盘磁带给评委做审听样带，小姑娘就用两台采访录音机串联，一盘一盘地翻录：A盘翻B盘，B盘翻C盘。我告诉她，这样下去，第10盘样带就会失真不能听了。为什么不用A盘做母带，翻出BCDE盘呢？
小姑娘恍然大悟，然后委屈地说没人事先告诉她，也没人点拨她，大家都在看她的笑话，等着她最后交出来的活不能用再让她返工。也许，大家的用心没那么歹毒，只是懒得调教小菜鸟罢了。但新进的员工也需要尽快提高自己的素质，加强再学习的能力，以免后劲不足。
如此境遇，很多职场新手都会经历到。那么新进职场的菜鸟们该注意些什么呢？怎么才能在职场有好表现？现在，我就分享几个小故事给菜鸟们听听：
职场可以分为3个10年。在第一个10年里，你就是菜鸟起步，在此期间，态度决定一切。
单位里有个小伙子，从小父母双亡，靠姐姐抚养长大。为了减轻姐姐的负担，他初中毕业就工作了，在一家汽车修理厂学徒。后来，一边学徒一边兼职主持节目，再后来到北京上大专，在职专升本，在职读硕士研究生，甚至被评为了单位的十佳主持人。
也许是孤儿的缘故，小伙子嘴甜，很会讨人喜欢，嘴也勤快，不会就问，周围好为人师的人不少，自然也得到不少人的答疑解惑。他腿也勤快，谁指使都跑着去干活儿。虽然能力不太强，但大家干活的时候不介意多带一个人，就会带上他。最主要的是，他真能咬牙吃苦。读书的时候，写不出论文会急得抓耳挠腮，一般人就算了，但他一次次地补考，真就把硕士学位拿下来了。
办公室有个小同事，不知道为什么总是牛气哄哄。每次拿到新书，都把一套书往领导面前一推，请领导看看能不能用。第一次，主管领导看完了书，和他谈此书哪些提法措辞敏感，能否替换或者删节，结果发现他很茫然，他解释自己没有看完全书，只是想让领导做完决定之后再仔细看书。第二次，他把书放在领导桌上，这次的新书连翻都没翻。这位同事的逻辑是，如果领导不批准这个选题，我没必要花功夫看这些书了。但按他的逻辑，就变成了领导替他做一审，他来做二审责编。真不知道他还能在这里呆多久。
所以态度很重要！保罗曾劝告那些给人做事的人说：“……不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的，……你们所事奉的乃是主基督。” （《歌罗西书》）这正是职场菜鸟最需要的工作态度。只有对工作认真负责如同做在上帝的面前，对人谦卑柔和，甘心忍耐无理的对待，才能让自己的生命长进到老练，才有获得更深造就的机会。
明天我们将继续分享职场的第二个10年：人际关系和第三个10年：人格魅力。
