当我们在团队中,一群人在一起,尽管每个人都有不同的梦想,但是我们要先认识到整个团队的目标,并且以这个团队的目标成为我们的目标,视这个团队的梦想成为我们的梦想,这样就会带出使命感。
但是如果团队里的人不愿意配合,怎么办呢?我们要从另外一个角度来看,除了我们需要有一个共同的使命,共同的目标,我们还需要真正看重我们周围的每一个人,看重他人。如果我们不能够看到其他人的重要,唯我独尊,可能还是没有办法达成目标的。
如果我们每个人都相信我们是神所创造的,神在每个人身上都有美好的计划和使命,那你会明白别人也是如此被造的。每个人在这点上是绝对的平等。所以,你没有理由不看重他。况且,他真的有很多的优点是我们所不具备的。如果把团队比喻成一个人,那么有些人是眼睛,有些人是鼻子,有些人是耳朵,有些人是嘴巴,有些人是手,有些人是脚。眼睛不能对手说:“我不需要你”;嘴也不能对脚说,“我不需要你。”彼此之间需要彼此看重,没有一个器官是不重要的。
但是人有的时候有一种自私的天性,以自我为中心,常常觉得别人不如我,这就需要让我们不断地操练,不断提醒自己要看重别人。如此,不仅你的人际关系会改善,你的团队力也会慢慢增强。