鲍伯.泰勒很小的时候就充满好奇心，还没到太阳下山，圣诞节收到的礼物就全被拆了。不是拆包装，而是把里面螺丝都拆了，再把它们重新组装好。别说，泰勒就有这方面的才能。有一次妈妈打电话，他跟小朋友在沙发上跳，把沙发框跳断了。还没等妈妈把电话讲完，他就找到问题所在，并用螺丝钉把裂的框架全部修好。这是他的天份——对做木工很有兴趣。
鲍伯.泰勒的另外一项兴趣是音乐。三年级的时候邻居送给他一把很便宜的吉它，结果他把吉它锯开了，想看看吉它是怎么做的。后来高中的时候他想要一把十二弦吉它，但是没钱买一把好吉它，于是他决定自己做。不料，他真的做到了！他制做出具有十一级木工才能做出的吉它，而且还做了三把。
鲍伯.泰勒找到了兴趣所在，而且他发现了他的能力——他真的具备这个能力，所以他开始往这个方向走。后来又学商。懂音乐、会木工、又学经商，于是他成立了公司卖吉它，并由本来单独的吉它制造者，发展成为员工450人，占地12.4万平方英尺的大制造厂。
泰勒为什么能做到这样的突破？因为他有兴趣和惊人的创造力，而且不断追求精益求精。可贵的是，他勇于尝试，把自己的能力表现出来。很多时候我们某些能力被别人或被自己限制、压抑了，从来没有尝试过。你从来没有锯过你们家的吉它，也许你锯了，但是从来没想过把它弄回来，这需要很大的勇气、耐心，让这个能力得到锻炼，这是关键的不同。很多时候我们学习这个能力那个能力，可是缺乏人家的敢于尝试。学了木工敢弄吉它，学音乐咱们不用讲了，当它发现自己造的吉它很棒的时候，他马上想到可以投入再生产，就这样做起来了，这是很了不起的一点。你也许有这个能力，但你更需要把你这个能力表现出来能力。
泰勒说很多人都知道说起来容易，做起来难，尽管事情做起来可能不容易，但他就是勇于去尝试。他的女儿说：他总有想要把事情做到更好的欲望，他总是一直不断地在想怎么样精益求精，只要有办法改进，他总是想办法。他女儿听他还在思考十九岁就有的那些想法，他总是不断地在想，总是不断想要尝试着有没有可能让事情更好，让品质更佳。让自己童年时的梦想，到自己真有条件实施的时候把它做了。这是企业管理所说的执行力，把梦想变成现实的能力。而且更重要的是他的勇气，他愿意这样做，他敢尝试，毁一把吉它一定会被爸爸妈妈骂，但是他不怕，因为他又造了三把。
有人说有能力的人永远不安于现况，不断地去学习，精益求精。卡内基说不要认为事情小就不尽心尽力，我们每成功一次，能力就增长一分，如果小事做得出色，熟能生巧自然就能办大事。
在一个团队中当然需要你具备一定的能力，这个能力是需要勇气将它展现、挖掘、培养、精进、增强的。鲍伯泰勒评论自己说善于鞭策自己，所做的事情总是自己的专长，很少把时间浪费在不善长的事情上。可是他不是做木工而己，他从来不忽视自己的音乐爱好，而且从来不忽视两者结合会带给他无限商机的可能。一个人精进和开放的心胸并不矛盾，如果能够结合起来就会有成功的人生。希望你自己能想想，找到你自己的能力所在，并且不断地操练。
（原标题：《增强你的团队力（九）：勇于尝试》）
