信念是黑暗中的一道光

作者:安平   来源:我本无名

圣经里雅各最疼爱的小儿子约瑟被他的哥哥们卖到埃及之后,不幸被冤入狱,好不容易有了翻身的机会——为法老解梦。

约瑟开始为法老解了梦,其结果另人大吃一惊。原来法老的这两个梦都在说明一件关系埃及国家命运的大事,那就是埃及遍地必来七个丰收年,然后就是七个荒年,灾荒之严重程度更甚。为什么梦两回呢?那是说明这事很快就会发生,所以目前情况十分紧急,要早做预备。

梦,解到这里本来就算解完了。按理说任务完成了,就该等着领赏或者借机向法老申明当年的冤屈。但约瑟并没有这样做,而是接着提出面对即将发生的丰收与灾荒,应该深挖洞、广积粮、不称霸、缓称王,要做好备战备荒工作。当然整个工作的关键就在于用人,所以约瑟建议法老应该选派一名德才兼备的人,全面负责这项工作。

法老和各位大臣一听,都觉得约瑟所言极是。但该选什么人来担此重任呢?法老环视一番,心中有底了。他先对诸位大臣说:“咱们国这么多人,却没有人能解得了我的梦。现在咱要找的这管理奇才,更应该是天赋异禀的高人,该到哪里去找呢?”众人面面相觑,也不知如何是好。法老笑了笑,对约瑟说:“解梦可不容易,除非是上帝对你有特别的启示。而你,不但给朕,不,给我解了梦,还给我提出这么好的解决方案,可见你是有备而来,也是有真本事的人。得,就是你了。我要请你做总理,治理埃及全地。从今天起,你就是全埃及的第二号人物。我给你充分的授权、足够的丰禄,并帮助你建立权威。同时呢,再给你找个门当户对的夫人,你就可以放胆、放手、放心地治理国家了。”

这一年,约瑟三十岁。

我们看看法老的领导艺术。此人决非诸葛亮事必躬亲的类型,而是用人不疑充分授权的孙仲谋风格。他遇有难题,肯广泛征求意见,礼贤下士。在用人上,不问出身,没有外省人本地人之类的偏见,连选政府首脑都不在乎你是以色列来的还是肯尼亚来的。同时为了避免其他官员不满,先抛出问题让官员们讨论,等到大家无解时,就顺理成章地提出自己的方案,详细解释,让众人心服口服。一旦任命,便充分授权,明确授权的界限,并不设立其他机制掣肘,而且提供相应的行政资源,可畏用人有道。

我们如果记得护卫长的用人方法,就会发现护卫长也是充分授权型的领袖。这既是个性使然,更是长期跟在法老身边,耳濡目染学习得来的。还有那个典狱长,显然也是上行下效。全国上下各级领导都能如此管理,可见当时人才一定备受重视,且有出头的机会,难怪当时埃及会那么强大。

回头再说约瑟,在法老为他举办的盛大的就职典礼上,约瑟发表了一篇激励人心的演讲,最后,他感性地说:“……天将降大任于斯人也,也就是上帝召唤我们创造不一样的奇迹,是我们信心的泉源,也正是自由与信仰的意义。而这就是为什么今天不同种族和信仰的男女老幼能在此共同庆祝,这就是为什么像我这样的农民出身,现在确能站在你们的面前做最神圣的宣誓。”

上任之后,约瑟首先巡视全地,一来宣示权威,二来体察民情,三来推动政策。虽然约瑟是直升机干部,但早在护卫长做总管时,就已认识大多数官员,在监狱时更与其中部分官员结下情谊,所以做起事来,便顺利很多。千里马遇到伯乐,有人脉再加上时机,正所谓天时地利人和,就把约瑟造就成了一代伟人。

由此可见:等待是痛苦的也是难熬的,等待也可以是甜蜜的充满期盼的,坚持真理的道路往往是孤独艰辛的,所以忍耐的品格便分外可贵。等候的时候往往是痛苦漫长的,而信念就是黑暗中的亮光。人需要信念的指引,才能到达理想的彼岸。

摘自:《我本无名》

发布日期:2015-02-06