不相信“恩召真理”和“天职观”的人，会不可避免地以自我为中心，以赢利为最高目标（但实际上，却不得不听凭市场的摆布）。虽然，造成中国企业“短寿”的原因有很多，但这种“赢利至上”和“市场至尊”的观念，是深层、根本的原因。
首先，这种观念造成了“不求专精”。高度专业化是当今市场经济的核心特征之一，企业若想获得稳定和较高的效益，就须提供高度专业化的产品与服务，否则只能做效益极低的、消耗大量资源和人力的、常对环境造成污染的初级加工。
专业化的进一步提升，需要投入资金与时间，也需承担一定的风险，这通常会与“赢利至上”相矛盾。因为“赢利至上”与“唯利是图”仅一步之遥，“从长计议”常被视为“不切实际”。所以中国的私营企业注重短线利益，而无长远眼光，更无“十年磨一剑”地开发一个精品、打造一个品牌的毅力与耐性。
第二是“投机经营”。“赢利至上”催生着各种各样的商业投机。还记得90年代初，全民变“倒爷”吗？从高中生到大学教授，从退休老干部到下岗工人，每个人忽然间都成了“钢铁大王”、“水泥大王”、“化肥大王”了。结果，不仅是竹篮子打水一场空，更严重的是刺激了人的贪婪。一时间，不务正业、说谎、吹嘘、猜忌、坑骗等大行其道，人的心灵浸泡在黑暗与污秽中。
时至今日，这种投机变得“更上档次”。许多企业家变卖产业，联手形成“炒房团”、“炒地团”、“炒股团”等等，在各地炒作稀缺商品。这种行为，利弊得失是不言自明的—即使单从经济上讲，也是一个大的“零和效应”。
第三是“恶性竞争”。因为信奉“赢利至上”，所以就会绞尽脑汁，压低成本、提高价格、扩大规模、抢占市场、加速资本周转。这些本无可厚非，但是过分了就会适得其反。我们所熟知的“原料大战”、“价格大战”、“广告大战”、“融资大战”等等即是写照。结果是把精力都用在低水平的竞争上，使外资渔翁得利。
第四是“资本运作”。在金融业还远未成熟的中国，“资本运作”却满天飞，不仅金融行业的人在谈，各行各业的人士都在谈。这种咄咄怪事的产生，在于很多人都想当然地认为，用银行或别人的钱来赚钱是“多、快、好、省”的，用这种办法可以轻而易举地让自己过上奢华的生活。
于是乎，金融业身价倍增，大学毕业生以跻身金融业为荣。而“资本运作”的高手，成为“超级英雄”。结果就是，“企业家不务正业，专家想入非非，大家自惭形秽”。这种浮躁与虚荣的危害，实在是难以估量的。
第五是“邪门歪道”。这是“赢利至上”所带来的最为严重的危害。遗憾的是，我们对此司空见惯了。早在80年代中后期， 走私、卖淫就已经不是秘密了。进入90年代后，又出现了有组织的贩毒、拐卖人口、贩卖枪支，以及假酒、假药、假烟等弄虚作假和更严重的行贿受贿等现象。前两年发生的“三鹿奶粉”事件、黑煤窑事件、上海楼房倒塌事件，以及汶川地震暴露出的校舍黑心工程等等，更是举世震惊。
可见，“赢利至上”与“市场至尊”不仅不是中国企业与社会的祝福，反而是危害。
那么，什么才是中国企业与社会的祝福呢？答案是，当我们信靠那位掌管万有的上帝，明白他做事的原则，委身他的恩召时，我们才会得到真正的祝福。
恩召真理对中国商界和职场带来的巨大影响
一个明白“恩召真理”的人，会抛弃投机取巧、唯利是图、朝三暮四，杜绝弄虚作假、不择手段和邪门歪道。在“暴利”与“商机”诱惑面前，也可以挺直腰板，有所为而有所不为，扬长避短，专心致志，不骄不馁，精益求精……也就是说，“恩召真理”可以对中国的商界与职场产生巨大影响：
第一，“恩召真理”可以成为企业“精益求精”的力量源泉。对神负责，并相信神的祝福，这会使企业家不再“闻风而动”、“随波逐流”、“打一枪换一个地方”。企业可以专注于本行业，精益求精，花时间与精力打造优质品牌，不断追求创新，迈向卓越。如此，中国企业“夭折”的现象，也将改变。
第二，“恩召真理”将成为效率、质量与责任的根本保证。随着企业规模的扩大，用于监督的成本必然会大大提高，导致利弊相抵、收效递减。但是，如果员工团队，有着“恩召”和“天职”的观念，就会完全自觉地尽职尽责。
上帝是员工的“总监”。“为上帝而工作”和“对上帝负责”的观念，使员工恪忠职守、一丝不苟。这样的效果，远非人的“管理”与监督（诸如打卡、赏罚等）可比。
第三、这是使人“各得其所”、安分守己的根源。好高骛远、这山望着那山高，是现在大学毕业生、职场人士以及企业家的典型心态，结果是从业不精、守业不定、内心不安，导致恶性争竞，甚至落井下石。这是中国企业和职场中常见的现象。如果坚信自己所从事的工作是神安排的，我们就会在各自岗位上“安分守己”，形成一个相互配合、取长补短的团队。企业会因和谐有序而蒙福，市场也会由人为的“波涛汹涌、凶险莫测”，改而趋于“风平浪静、和谐怡人”。这岂不是孔子理想中“讲信修睦”的大同世界吗？
不过，也有人会问：许多成功的企业家，如李嘉诚等，他们不是基督徒，也不明白“恩召真理”，为什么会那么成功呢？不错，这样的例子确实很多。2006年“胡润百富榜”公布了世界上历史最悠久的100个公司，其中，最“长寿”的已经有1,400岁，是日本大阪的金刚组。在100家“寿星公司”中，日本有10家，其余都在欧美。
很显然，这100家公司中，有非基督徒创业者。然而，仔细看看这些公司，其最突出的共性，是“安分守己”，千百年来始终专注于“ 老本行”，与时俱进主要反映在技术更新上， 而不是转行或多元化。也就是说，这些成功的企业家或许并非基督徒，但是在神的普遍启示下，自觉或不自觉地明白了“恩召真理”，并遵循而行，所以享受了神的普遍恩惠。
在欧美， 特别是在美国， 其市场秩序与工作伦理，已经浸透了圣经的原则，即使是非信徒，也专注于本行，尽职尽责，使其专业化程度与素养明显高过非基督教的国家，神的普遍恩惠自然也更多地临到他们。
至此， 我们已经用圣经启示的“恩召真理”，破除了“赢利至上”与“市场至尊”这两个迷思。基督徒企业家应靠着施恩典、统万有的上帝，彻底改变经营动机，从“赢利驱动”转为“服从恩召”，从“市场崇拜”转为“献身使命”，从而全力以赴，精益求精，突破极限，迈向卓越！
