德鲁克讲过,管理者必须卓有成效,作者认为管理者是否卓有成效的根本原因不在于学历、不在于年龄、也不在于参加了多少大牌的领导力课程,更重要的是在于管理思考问题的方式,本文作者结合自己的管理实践以及
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无论是鸡汤文亦或是电视节目,都很喜欢问,你的梦想是什么?你的人生意义是什么?我们不禁自己也会问自己。而你找到答案了吗?没有唯一的标准答案,只有你如何看待问题本身。
这是印度孟买的一群送午餐小哥的故事,他们都出生卑微且没有什么文化,做的是并不起眼的快递员的工作,但是他们却将工作做到了极致——准确率99.99%,且风雨无阻,准时将快递送到主人的手中。
人际关系,对于长大的我们好像变得越来越难了;一句话说出口,往往说者无意,听者有心。那么如何与人和睦相处,如何在复杂的人际关系中很好的控制呢?这5句话也许可以帮助你~
信任是人们交往的第一步,我一直觉得“信”是一件又简单又困难的事儿;你愿意相信你所看到的,你听到的,甚至无法预知的;这不仅仅是你对这个世界的信任,同样也是你需要得到世界的信任。
朋友你喜欢幽默的人吗?你是一个幽默的人吗?幽默有的时候可以将冰冷的气氛热络,可以让尴尬的场面缓解;不妨做个幽默的人,让自己和他人活的轻松自在~
在瞬息万变的职场当中,如何做一个不被淘汰的优秀职场人需要付出一些努力。那么需要在哪些方面做出改变和努力?下面这一头驴的故事可以告知一二。
基督徒应不应该有企图心?
小编刚刚过完生日,生日的时候周围的人都会问你许了什么生日愿望,我长大后就越来越不会许愿望了。看到这篇文章后,我想这就是我的愿望,与你共勉,不知道你的生日是何时,也愿你有如此的愿望。
很少有人是生来就自带光环的,即使是这些最牛工作——美利坚合众国总统的竞争者。虽然他们中有的已经退选,有的你并不看好,但他们每个人都有辛苦奋斗的曾经。
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