神最大的要求不是要我们做英雄的事业，或者献伟大的祭物，而是要我们顺服。但你真的知道什么是顺服吗？
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一个不愿花时间和精力使自己活得更积极、更有建设性的人，他如何能有效地领导他人呢？
对于职业的等级划分，中国人的境界可谓登峰造极，一个人只要说出他的职业，立马给你评出三六九等，高端或是低端立见分晓。这样的职业等级观念，在婚配嫁娶的考量上显得尤为突出。
如今不少职场人在业余都会做一些理财投资，以此增加财富。这说明我们内心对未来、对生活是有忧虑的，我们担心钱不够用，担心健康出问题不能赚更多的钱，担心未来会发生一些力所不能及的事……那么除了建立好习惯、储蓄和投资以外，到底如何才可以不缺乏？
领导力正在发生改变，透明、诚实、举止得体、朴实的要求对领导者变得越来越重要，这对传统的“精英领导”模式是一个挑战。
在许多方面，一个好的企业领袖应像一位可靠负责的牧羊人，才能增加公司和员工的生产力。
每当执行一项巨大而重要的任务时，领导者的角色显得异常重要。摩西就是一位非常出色的领导者，他具备了作为领袖所需的特质。
如果在职场你收到不公平的对待，你该怎么办？很多基督徒以为因为自己的基督徒身份就应该沉默、忍受。但《圣经》并不是这样教导的！
从母亲的经历得到的一点分享。
敬业的工作态度，与不争不抢的淡定，都是蒙上帝喜悦的。不计报酬、主动热心帮助同事解决工作难题，也是荣神的益人见证。和颜悦色、谦卑认错，与发生误解或冲突的同事真诚沟通，更如金苹果落在银网子里……
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