俗话说，有人的地方就会有问题。这表明人与人之间的冲突是非常常见也是不可避免的，不管是在办公室，还是在周围的朋友中。那么当问题产生后，你是如何回应的？归纳下来，我们回应冲突的方式一般有三类。
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英国有部很了不起的纪录片，一个导演可能初衷是想验证在英国社会阶级是很难逾越的，富人的孩子依然是富人，穷人的孩子依然是穷人，选择了14个不同阶层的孩子进行跟踪拍摄，每七年记录一次：从7岁开始，14岁
如果一个基督徒想在职场上发挥影响力，首先就要透过卓越的工作，提供卓越的质量。但同时却又必须学会抑制自己的天然才能，以确保神参与其中。
在瞬息万变的职场当中，如何做一个不被淘汰的优秀职场人需要付出一些努力。那么需要在哪些方面做出改变和努力？下面这一头驴的故事可以告知一二。
基督徒应不应该有企图心?
很少有人是生来就自带光环的，即使是这些最牛工作——美利坚合众国总统的竞争者。虽然他们中有的已经退选，有的你并不看好，但他们每个人都有辛苦奋斗的曾经。
工作应该被看作是幸福的源泉，还是不幸的源泉，尚是一个不能确定的问题。确实有很多工作是非常单调沉闷的，工作太重也总是令人痛苦的。
我们相爱,不要只在言语和舌头上,总要在行為和诚实上。——约翰一书3章18节
宽松的信用标准对毫不迟疑的借款者是具毁灭性的。
我们身边有许多匆忙族已不知不觉出现“慢无能”的现象——慢不下来，也无法放松，日复一日地绷紧神经工作、生活。你是否也是这样？来测试一下吧。
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