如今的社会，绝大多数的公司都是以盈利为目的，所有的CEO们都在思考如何把公司业绩做得更好。但有一个人，从美国总公司被派到中国，到公司后的第一件事竟是重塑公司的文化，把公司变成“品格第一”公司。
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公司的领导、老板，也许很关心业绩、工作、效率，但鲜有人关心员工的身心灵有什么需要，家庭有什么需要。焉知你的事业是神所赐的产业，你要站在牧者角度牧养这些羊群，照顾好你的员工……
在创业的道路上遇到困难和挑战时，该如何面对？有着21年创业经验的林丰梁分享了自己的经历。在准备创业时，就要把握一个原则—“VIP”。V-vision，异象；I-Insight，见识；P-Plan，计划。
成功的职场人背后，必须要有家庭的支撑。透过“家庭”的磨练，让我们在潜移默化中学习爱，也帮助我们在工作中用爱来化解冲突、以包容来对待反对者。
进入职场的人都会有这样的体会：除了“亚历山大”，要在弱肉强食的竞争环境中力保自己的地位，往往会处心积虑，整天忙碌不已。
如今的企业家如可怜的走钢丝的人，每天小心翼翼。一方面是因为企业家动辄入狱的消息，时刻在冲击人们的感知；另一方面，全球经济动荡起伏，竞争激烈，企业家普遍没有安全感。
教堂与美国经济、社会及政治的关系成为我思考时间最长、想得最多的问题。从人类社会来看，最成功的模式是教堂+市场经济。
在哈佛广场附近的街道上，我曾驻足四望，结果竟在三个不同的方向发现了三个教堂。事实上，这个国家最多的建筑不是别的，正是教堂。这正是凝结美国人最核心的东西。
中国人常常说无商不奸、无奸不商。但事实上真正好的商人，无论《圣经》里，还是我们所见到的非常成功的，赢得尊敬的企业家都是非常诚实正直的。不仅神祝福他，人也喜爱他。
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