在组织中，为什么有些领导者会削减员工的才能，而有些领导者则会倍增员工的才能呢?那些会削减人们的才能的领导者称为「贬低者」（Diminisher），将那些使人才智倍增的领导者称为「倍增者」（Multiplier）。

精神科医生：没人喜欢或有能力正视自己的软弱，内心的诡诈是我们最大的敌人。我有位朋友是色情狂，一天找几个妓女，但他彻底改变了。当你山穷水尽，才看到自己并不可靠，生命才可能更新。

如果自己辛苦培养的员工，被别人挖走，那是一种多么大的气愤和失落。遇到这样的情况，怎么办呢？

懂得尊重别人的人，终将赢得别人的尊重。无论何时保守秘密的人都将得到重用，也能赢得他人的信任。“多言多语难免有过，禁止嘴唇是有智慧。”

在农村，有这样一种奇怪现象，就是家里有人去世，会有歌舞表演，歌大多是情歌，舞自然是脱衣舞。我始终无法明白，人们用色情表演来缅怀逝者是为了什么。直到我读了米兰·昆德拉的新书《庆祝无意义》：人在无意义的生活中，只能选择无意义地庆祝，以某种欢乐的假象来掩盖虚空的生活。