船只航行尾流，会告诉你很多这艘船的事。比如尾流平滑缓和，你会知道船在稳定前进；如果尾流汹涌陡峭，你会知道船正卯足全力航行。公司里的每个人，也会在“工作”和“关系”两方面留下“尾流”
作者:
解决冲突的目标不是要赢或要得分——而是复合。你的目标应该是修复关系。
人总是从表现和成就来度量他人。许多人甚至用信仰上的成就来衡量他人，一看到人有缺陷就全然否定。我们眼见很高，总以为别人都不及格。事实上，在上帝面前我们都不及格，都只能靠着恩典活着。
机构:
“每个人”都会有恩赐，而且每个人的恩赐不都相同。但得着恩赐的重点不是在“得”，而是如何发挥你的恩赐。
那些忙碌的人，只想在目标达成后再去好好休息，却没有发觉当目标终于快要实现的时候，又出现许多新的更加重要和更加紧急的工作。推迟休息的人可能永远也无法享受到休息与平静的快乐……
我曾为公司做了很多好事，诚信俨然已成为我个人品牌的一部分。但我在欲望面前却打破了对这品牌的承诺。在离职前放弃了这一持守，以致我在这家公司工作七年所获得的各样荣誉都尽归无有。
上班族因为工作负荷与速度压力增加，往往会出现“注意力缺乏特质”,造成注意力不集中、情绪急躁、失去耐性等情况。怎么办？下面四个方法也许可以一试。
著名犹太精神病学和神经学专家维克多·弗兰克提出，幸福是可遇不可求的。幸福只会伴随着某些东西款款而来，一个人必须有一个‘变得幸福’的理由。” 一个人一旦找到了生命的意义，他的生存适应力就会大大提高。
你选择追求有意义的生活，还是追求幸福感的生活？著名犹太精神病学和神经学专家维克多·弗兰克，以他生命的经历和书籍见证“追求生命的意义＞追求幸福感”，生命的全部不止是追求幸福的生活……
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